Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Atvaļinājuma piešķiršana, pagarināšana un pārcelšana - LV portāls
Darba devēja pienākumi, piešķirot atvaļinājumu - BDO
Darba likuma komentāri | Dienas Bizness HUB
62.pants. Darba samaksas organizācija (..) (3) Ja grūtniecei, sievietei pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja si
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Likumi.lv
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (II) - LV portāls
Skolotājai ir tiesības uz pilnu atvaļinājumu pirms dzemdību atvaļinājuma - LV portāls
Tavas tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu. Zini, kā tās izmantot! - LV portāls
Darbinieka tiesības uz kompensĆciju par neizmantoto atvaļinĆjumu | ifinanses.lv
Tēzes virsraksts: Par aizliegumu uzteikt darba līgumu atvaļinājuma laikā Tēze Nr.1: Nav pieļaujama darbinieka atsaukšana
Likumi.lv
Darbinieka tiesibas uz ikgadejo atvalinajumu
Apmaksājamo dienu skaits, ja ir nepilns darba laiks - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
Cik maksāt par neizmantoto atvaļinājumu?
Pārceltās darba dienas ietekme uz atvaļinājumu - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
Kas saistībā ar Darba likuma grozījumiem mainās atvaļinājumu piešķiršanas regulējumā - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
View PDF
Atvaļinājumi | Dienas Bizness HUB
LEADELL Vītols Advokātu birojs
130.pants. Darba laika jēdziens (1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaro
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, tā kompensācijas izmaksas pienākums | Visma Blog
Likumi.lv
