Kārlis Miksons в Twitter: „@kocis11 Darba likuma 112. pants. https://t.co/df4coa3MsH“ / Twitter
Skatīt PDF
Gadījumi kad pielaižama vienpusēja atkāpšanas no līguma. by Natalija Cerkasova
Слайд 1
Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (I) - LV portāls
Jauna grāmata: Darba likuma aktuālā redakcija | Latvijas Vēstnesis
Darba likums
Untitled
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta - LV portāls
Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs)
Pārbaudes laiks darba tiesiskajās attiecībās - LV portāls
Par darbinieka darba līguma uzteikumu atbilstoši Darba likuma
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (I) - LV portāls
LEADELL Vītols Advokātu birojs
PAC Agenda - Kāda atšķirība piemērošanā ir Darba likuma 100. panta ceturtajai daļai no 114.panta? Atbild Karīna Platā: Darba likuma 114.pantā paredzēta darba tiesisko attiecību izbeigšana pusēm vienojoties. Tas nozīmē, ka darba
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta - LV portāls
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Tikumības un taisnprātības apsvērumi Darba likuma 100.panta
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (II) - LV portāls
Skatīt PDF
Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām
Kritērijs Darba likuma 101
Darbinieka uzteikums – vai iespējams darbu pamest ātrāk? | LA.LV
Darba likuma komentāri | Dienas Bizness HUB
